Люди

Сергей РУСОВ: Действуем на опережение

Печать

29 декабря 2020 года

 

В декабре Пенсионному фонду России исполнилось 30 лет. За эти годы пройден большой путь от становления до преобразования в один из главных социальных институтов государства. Сегодня в зоне внимания Отделения ПФР практически все жители региона – от новорожденных до ветеранов. Каким был уходящий год для пенсионной сферы? Что ожидает жителей области в году наступающем? Об этом на пороге нового года рассказал управляющий Отделением ПФР по Костромской области Сергей РУСОВ.

- Сергей Владимирович, с чем вы выходите из этого особого года, разделившего весь мир на «до» и «после», как он повлиял на работу органов ПФР?

- Для нас год был очень непростым, но в то же время и продуктивным. Главное – мы в полной мере выполнили все свои обязательства перед жителями области. Не было задержек с выплатой пенсий и пособий, в установленные сроки были проведены все предусмотренные законодательством индексации и корректировки. На пенсионное и социальное обеспечение по линии ПФР было направлено около 39 млрд. рублей.

Мы усилили санитарно-профилактические меры, чтобы обезопасить и сохранить здоровье посетителей и специалистов. Клиентские службы ведут прием населения по предварительной записи. При этом, безусловно, по неотложным жизненным ситуациям специалисты продолжают принимать граждан в ежедневном режиме. А многие услуги вообще предоставляем без личного посещения клиентской службы ПФР или МФЦ – дистанционно в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или Едином портале государственных услуг. Сегодня там успешно работают около 60 электронных сервисов, а воспользоваться ими могут различные категории граждан: и пенсионеры, и те, кому до пенсии еще далеко.

- Говорят, что пандемия «отформатировала» работу многих организаций, а по ее завершению нас ждут новые услуги, условия работы и способы взаимодействия с клиентами. Готов ли к этому ПФР?

- В каком-то смысле мы сработали на опережение, взяв несколько лет назад курс на цифровизацию. Сегодняшняя действительность подтверждает правильность и своевременность цифровой трансформации ПФР.

Наравне с электронными услугами, в жизнь костромичейпрочно входит понятие «проактивные услуги». То есть при наступлении определенной  жизненной ситуации, например, при рождении ребенка, родителям теперь нет необходимости обращаться в клиентскую службу с заявлением на материнский капитал. Не нужно вообще никуда обращаться или писать заявление. Через несколько дней после оформления свидетельства о рождении сына или дочери в личном кабинете мамы на портале Госуслуг появится уведомление о регистрации ребенка в системе обязательного пенсионного страхования, присвоении ему СНИЛС и о праве мамы на материнский капитал.

Еще одной бесконтактной формой работы с владельцами сертификатов стало беззаявительное продление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала, которую получают семьи с невысоким доходом.

Упрощено распоряжение средствами материнского капитала для улучшения жилищных условий. Теперь не требуется обращаться в Пенсионный фонд, чтобы использовать эти средства как первоначальный взнос или платеж по ипотеке.  Заявление подать можно прямо в банке, без посещения Пенсионного фонда.

Кроме того, в  беззаявительном порядке продлевается целый ряд уже установленных выплат, в том числе  для лиц с инвалидностью. Такой порядок  будет действовать, как минимум, до 1 марта 2021 года.

- Сергей Владимирович, в этом году  у многих работающих костромичей  появилась, скажем так, новая «фишка» – электронная трудовая книжка. Как повлияют эти новшества на будущую пенсию?

- Повлияют напрямую: ведение и пополнение  лицевых счетов граждан информацией о их трудовой деятельности – это основа реализации их пенсионных прав в будущем.

По сути, этой работой мы занимаемся с 2000 года, формируя индивидуальные лицевые счета (ИЛС) граждан в системе персонифицированнного учета на основании сведений работодателей. Эти  данные включают в себя все необходимые для назначения пенсии показатели: страховой стаж, заработок.  Просто теперь фактически в режиме онлайн будут фиксироваться и все события в трудовой биографии человека: прием на работу, увольнение, перевод и прочее, то есть все те сведения, которые заносятся кадровой службой в бумажную  трудовую книжку.

Таким образом, привычная трудовая книжка становится атавизмом для пенсионного права. Свою электронную трудовую каждому гражданину в любое время можно будет посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР. И не только посмотреть, но и проверить правильность записей, которые вносит работодатель, контролируя таким образом формирование своих пенсионных прав.

С 2021 года Пенсионным фондом РФ будет запущен проект «Моя пенсия» - проактивное информирование граждан старше 45 лет о состоянии «пенсионного» счета и накопленного стажа, а также о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. То есть, не за горами и проактивное назначение пенсии. А значит, о бумажной трудовой книжке, как о документе для назначения страховой пенсии, скоро можно будет и вовсе забыть. Пока же выбор формата ведения трудовой книжки остается за работником, и он добровольный.

- Сергей Владимирович, не могу обойти стороной тему выплат семьям с детьми.  Как с этим справился коллектив?

- Да, особое место в уходящем году заняли выплаты, установленные указами президента в качестве поддержки семей с детьми в период пандемии. Этой работе в апреле-сентябре мы отдали много сил и времени. Было предпринято все возможное, чтобы костромские семьи в самые короткие сроки смогли реализовать свое право на эту материальную помощь от государства. На эти цели было направлено около 2,5 млрд. рублей  более чем на 116 тысяч детей.

 Созданная в процессе этих выплат информационная база семей с детьми позволила нам сегодня в очень короткие сроки реализовать новый Указ Президента России от 17 декабря  о предновогодних выплатах в размере 5 тысяч рублей на детей до 8 лет. Большинство семей, кто получал меры поддержки весной и летом, были избавлены от подачи нового заявления – им денежные средства были зачислены автоматически по имеющимся в распоряжении Пенсионного фонда РФ реквизитам. Таким образом, основной массив выплат более чем на 50 тысяч детей был направлен получателям уже  через три дня после того, как президент об этом объявил.

Семьи, в которых малыши появились на свет после 1 июля 2020 года, подавали и продолжают подавать заявления через портал Госуслуг или могли обратиться в наши клиентские службы лично даже в выходные. Кстати, подать такое заявление можно будет до 1 апреля 2021 года.

- Сергей Владимирович, мы затронули тему поддержки семей с детьми во время пандемии. Насколько я знаю, в этом году изменения произошли и в программе материнского капитала. Какие именно?

- Программа материнского (семейного) капитала в этом году претерпела значительные  изменения – она продлена до 2026 года, существенно вырос размер самого материнского капитала, а право на него получили и семьи, в которых родился первый ребенок. С начала года в нашей области выдано уже 4300 сертификатов, почти половина из них – на первенцев.

И 2021 год начнется для обладателей материнского капитала с хороших новостей. Размер капитала составит 483 882 руб. на первого ребенка, 639 432 руб.– на второго, если на первого семья сертификат не получала.

Вырастет и размер ежемесячной выплаты из материнского капитала на второго ребенка, рожденного после 1 января 2018 года. Ее размер составит 10 900 руб. Напомню, что право на нее имеют семьи с невысокими доходами.

- Самый традиционный вопрос, который волнует большинство пенсионеров: когда ожидать очередного повышения пенсий?

- Как и предусмотрено законом, страховые пенсии с 1 января 2021 года будут проиндексированы на 6,3 процента. Стоимость одного пенсионного коэффициента составит 98 рублей 86 копеек, а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – 6 044 рубля 48 копеек. При этом прибавка к пенсии у каждого пенсионера будет индивидуальна, она зависит от размера получаемой им пенсии. Увеличение коснется почти 195 тысяч пенсионеров, получающих страховые пенсии.

- Сергей Владимирович, любая юбилейная дата – это не только возможность вспомнить прошлое, но и  повод заглянуть в будущее. Приоткроете завесу?

- У нас секретов нет. Очевидно, что курс на перевод пенсионных услуг а электронный формат и проактивный режим их предоставления будет продолжен. Хотел бы особо подчеркнуть, что это не самоцель, не дань моде, а способ повышения качества и доступности пенсионных и социальных услуг, приближение их к человеку.

Беседовала Елена ВИКТОРОВА